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人才理念
人才領先，生態優先 國際化、標準化、專業化，亞香股份通過包括人才分析、人才評審、人才學習在內的成長激活系統，為各類人才提供多位一體的發展路徑，專注建設以領域專家型人才為管理核心，技能復合型人才為培養重心，知識深耕型人才為發展中心的貫通型人才梯隊。亞香股份建立領先型全面薪酬體系，通過食宿保障、特色津貼、輪崗轉換、專項激勵并搭配多項優質福利，達成員工勞動滿意、心理滿意雙契約。
人力資源郵箱：hr@asiaaroma.com
條件：
清空條件
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工藝工程師
2023.07.05 1人 江蘇·南通 本科崗位職責
1.編制產品工藝流程；
2.跟蹤工藝過程，總結過程經驗以書面形式存檔。任職資格
1.性別：男，年齡：22-35歲；
2.化工等相關專業；
3.化工工藝經驗；
4.英語6級或以上。 立即申請 -
研發工程師
2023.07.05 2人 江蘇·南通 碩士崗位職責
1 負責文獻查詢，分析，項目方案的梳理工作；
2.編寫相關技術文檔。任職資格
1.性別：男，年齡：22-35歲；
2.化工等相關專業；
3.化工有機合成經驗；
4.英語6級或以上。 立即申請 -
品質分析員
2023.07.05 2人 江蘇·南通 高中 -
高級分析工程師
2023.07.05 1人 江蘇·南通 碩士 -
行政研發助理
2023.07.05 1人 江蘇·南通 本科崗位職責
1.ERP系統熟練使用；
2.核對產品收率與成品；
3.分公司財務對接；
4.研發物料定期盤點。任職資格
1.性別：女，年齡：30歲以上；
2.化工、財務等相關專業；
3.3年以上成本核算相關經驗；
4.英語佳。 立即申請